志誠会では、誰もがその人らしさを尊重され、住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、｢医療」「福祉」「介護」が包括的に利用できる体制を構築しています。
また、行政や自治体などとも連携を図りながら、地域に根ざした切れ目のない支援体制となっています。

当法人では、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を推進し、全ての職員が各自のライフステージに合わせ、やりがいを持って働き続けることのできる、また活躍のできる職場環境の構築に取り組んでいます。